Líder de equipo - 6251 103rd St., Jacksonville FL Whataburger (103rd St.)

Líder de equipo - 6251 103rd St., Jacksonville FL

Tiempo completo • Whataburger (103rd St.)
Silvercreek Group es una franquicia familiar de Whataburger que cree firmemente en los valores familiares, sirve comida deliciosa y brinda una hospitalidad extraordinaria.
 
Creemos que Silvercreek Group tiene a las personas que se necesitan para lograr un éxito continuo y un crecimiento sostenido en la competitiva industria de servicios de alimentos. Son ustedes, los empleados de Whataburger, quienes determinarán nuestro rendimiento en el futuro.
 
Silvercreek construirá y operará en todas las áreas del noreste de Florida / Georgia del Sur, creando oportunidades de crecimiento profesional.  Únete a nuestro equipo y sé una parte esencial de nuestra familia Whataburger.

Nuestros líderes de equipo de restaurante / líderes de turno de servicio de alimentos tienen un doble rol: se desempeñará como líder de restaurante y miembro del equipo. Como líder, trabajará en estrecha colaboración con el gerente del restaurante para garantizar que se sigan todos los procedimientos operativos. También ayudará con la programación, la capacitación y la supervisión de los miembros del equipo.

Como miembro del equipo, los miembros son responsables de garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia increíble. Comienza con productos calientes y recién preparados, siempre con ingredientes de la más alta calidad, e incluye asegurarnos de que nuestros restaurantes estén siempre limpios y sean aptos para familias. Trabajarás en estrecha colaboración con el gerente del restaurante y otros miembros del equipo en un entorno creativo, de apoyo, divertido y de ritmo rápido, rico en trabajo en equipo y positividad.

Responsabilidades:
  • Brindar una hospitalidad y un servicio al cliente extraordinarios
  • Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas, profesionales y efectivas
  • Preparación y entrega de alimentos: mantenimiento de los estándares de calidad
  • Mantener una comunicación abierta y profesional con la gerencia y el equipo
  • Completar el trabajo diario según lo asignado con un sentido de urgencia
  • Mantener los estándares de limpieza, saneamiento y seguridad alimentaria
  • Supervisar y liderar un equipo
  • Responsabilidades fiscales
  • Lograr y mantener las certificaciones requeridas
 
Requisitos:
  • Debe poder estar de pie durante todo el turno
  • Debe ser capaz de alcanzar, agacharse, levantar, sacudir, revolver, verter, transportar y empujar
  • Debe ser capaz de leer (pedidos en tickets, tablero de menú, recibos, etc.)
  • Contacto/inmersión frecuente de las manos en agua, soluciones de limpieza y saneamiento, productos cárnicos, productos avícolas, mariscos y productos
  • Lavado frecuente de manos

Calificaciones: 
  • Debe tener al menos 18 años de edad
  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Sólidas habilidades de comunicación y la capacidad de construir y mantener una relación de trabajo efectiva con la gerencia y los compañeros de trabajo
  • Capacidad demostrada de trabajar en un ambiente de equipo con fuertes habilidades de liderazgo
  • Se valorará experiencia en el ámbito de la restauración, el comercio minorista o la hostelería
  • Certificación de Inocuidad Alimentaria preferida
 
Beneficios/Ventajas:
  • Pago semanal competitivo
  • Programa de Pago por Desempeño: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
  • Flexibilidad de horario
  • Desarrollo de Liderazgo y Oportunidades de Crecimiento Profesional
  • Acceso en línea a su horario a través de la programación interactiva R365
  • Beneficios de seguro de salud y de vida
  • Beneficios de Tiempo Libre
  • Comidas con descuento
  • Premios al servicio
  • EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
  • Whataburger Family Foundation (Asistencia de Subvención por Dificultades)
  • Programa de Becas
  • Plan de Ahorro 401(k)
 
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora

"Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. 

¡Complete nuestra breve solicitud hoy!

Marca: Whataburger
Dirección: 6251 103rd St., Jacksonville, FL 32210
Descripción de la propiedad: Silvercreek Group
Número de propiedad: Whataburger #1435
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora




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Beneficios y ventajas

Socio Operador:
• Oportunidad de obtener ingresos de seis cifras
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Gerente:
• Paga semanal
• Programa de bonificación (incentivo)
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Jefe de equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios de seguro médico y de vida
• Beneficios de tiempo libre
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)
Miembro del equipo:
• Paga semanal
• Programa Pay for Performance: elegibilidad para recibir revisiones y aumentos salariales
• Opción de depósito directo o tarjeta de pago
• Flexibilidad de horario
• Desarrollo de liderazgo y oportunidades de crecimiento profesional
• Acceso en línea a su horario a través de R365 Interactive Scheduling
• Beneficios medicos
• Comidas con descuento
• Premios al servicio
• EAP (Programa de Asistencia al Empleado)
• Fundación de la familia Whataburger (asistencia de subvención por dificultades)
• Programa de becas
• Plan de Ahorros 401(k)